Пенсионные программы

Название

Вид

Направленность

Решаемые задачи

Премиальная

Социально-регулирующая

Сотрудники любого возраста
Руководители высшего звена

Социальная защита сотрудников
Социальный статус предприятия

Грамотная кадровая политика

Стимулирование своевременного выхода на пенсию работающих пенсионеров

Подарочная

Мотивирующая

Сотрудники любого возраста

Повышение заинтересованности в решении профессиональных задач и рост лояльности сотрудников

Привлечение внимания партнеров и клиентов
Укрепление статуса компании

VIP-программа ПЕРСОНА

Мотивирующая
Удерживающая

Руководители высшего звена

Повышение инициативности и лояльности топ-менеджеров

Защита от риска реорганизационного увольнения

Универсальная

Социально-регулирующая

Сотрудники любого возраста

Социальная защита сотрудников
Укрепляет доверие сотрудников к работодателю

Формирует корпоративный дух

Повышает рейтинг компании
Создает позитивный имидж руководства

Партнеры

Долевое участие

Все сотрудники

Повышение лояльности сотрудников

Снижение расходов на корпоративную пенсионную систему

Повышение трудовой дисциплины