8 800 100-32-42
Звонок бесплатный
Режим работы:
пн-чт: 8:00 - 17:30 пт: 8:00 - 16:30
Личный кабинет
Стать клиентом Защита интересов клиента

5 важных вопросов про пенсионный стаж


Что должен знать не только пенсионер, но и тот, кто собирается им стать.

Пенсионеры и люди предпенсионного возраста при оформлении пенсионных выплат зачастую сталкиваются с массой вопросов, касающихся трудового стажа. Разобраться с ними самостоятельно порой очень сложно, и не только в силу возраста и обилия противоречивой информации, но и в силу пенсионной безграмотности. Мы выбрали 5 самых часто задаваемых вопросов, с которыми обращаются граждане как в Пенсионный фонд, так и к юристам, и ответили на них.

Каким должен быть страховой стаж для выхода на пенсию?

Пенсионная реформа, которая начала действовать с января месяца 2019 года внесла свои корректировки в требования, которые необходимо соблюсти гражданину, чтобы получить законное право на пенсионное обеспечение. Согласно новым правилам постепенно будут повышаться все критерии: возрастной порог (до 65 лет для мужчин и 63 для женщин), индивидуальный пенсионный коэффициент (с сегодняшних 16,2 до 30 баллов) и минимальный страховой стаж.

Страховым стажем является период профессиональной деятельности, на протяжении которого регулярно отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд страны, и периоды временной нетрудоспособности, предусмотренные ст.11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ. На сегодняшний день главным документом, который подтверждает его наличие, является трудовая книжка. Её форма определена на законодательном уровне – Постановлением правительства РФ от 16.04.2003 №225.

В 2019 году минимальный трудовой стаж для выхода на заслуженный отдых должен составлять 10 лет. Эта цифра будет поэтапно увеличиваться, пока не достигнет 15 лет в 2024 году. В пенсионном механизме все взаимосвязано: от общего количества официально отработанных лет зависит сумма внесенных страховых взносов, которые вместе с уровнем заработной платы в свою очередь формируют величину пенсионных баллов. Другими словами, чем больше стаж, доход и выше страховые взносы, тем более достойную пенсию будет получать потенциальный пенсионер.

Что делать если стажа не хватило?

Нередко бывают случаи, что к наступлению пенсионного возраста трудовой стаж не наработан. Согласно действующему пенсионному законодательству поступить можно тремя способами:

  • продолжить трудовую деятельность с обязательными страховыми отчислениями ровно до того момента, пока общий стаж не достигнет минимальной отметки.
  • ожидать социальную пенсию, которая в разы меньше страховой, и право ее получения возникает значительно позже: для мужчин – в 70 лет, для женщин – в 65.
  • купить стаж. Это можно сделать как себе лично, так и другому физическому лицу: например, супруге-домохозяйке. Необходимо заключить специальный договор с Пенсионным фондом и вносить ежегодные страховые взносы самостоятельно. С 1 января 2019 года минимальный годовой взнос составляет 29 779 руб, за которые можно купить один год страхового стажа и порядка 2 пенсионных баллов. Но здесь есть один очень важный момент: государство дает возможность купить не более половины от требуемого страхового стажа.

Входит ли в страховой стаж служба в армии?

Период срочной службы в армии в соответствии со ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» засчитывается в общий страховой стаж с одним единственным условием: если этому времени предшествовали или за ним следовали периоды трудовой деятельности, за которые отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд.

Действие этого закона распространяется только при условии оформления пенсии по возрасту на общих основаниях, то есть при досрочном выходе на заслуженный отдых служба в армии в расчет не берется. Однако на сегодняшний день на рассмотрении в Государственной думе находится законопроект №725662-7, который в случае принятия исправит несправедливость и армейская служба будет учитываться даже при оформлении пенсии раньше установленного возраста, то есть досрочно.

Как считают стаж за детей?

Многодетные матери имеют право выйти на пенсию досрочно: если она воспитала троих детей, то в 57 лет, а если четверых – то в 56. При этом необходимо, чтобы было соблюдено главное условие: право досрочного пенсионного обеспечения возникает у женщин, воспитавших детей до 8 летнего возраста при наличии не менее 15 лет стажа.

В страховой стаж многодетной мамы засчитывается период ухода за детьми до достижения ими полуторагодовалого возраста, но не более 6 лет в общей сложности. То есть, мать шестерых детей может спокойно воспитывать их и не работать на протяжении 6 лет, при этом ей достаточно будет наработать всего 9 лет обязательного минимального стажа и выйти на заслуженный отдых досрочно.

Что такое специальный трудовой стаж, или кто имеет право выйти на пенсию досрочно?

Специальный стаж – это общая продолжительность трудовой деятельности в определенных отраслях, на отдельных должностях или в специфических условиях.

  • Должности: например, минимальная выработка для работников здравоохранения в городах составляет 30 лет, в сельской местности – 25 лет и столько же необходимо педагогам в детских учреждениях, чтобы выйти на пенсию досрочно, до достижения минимального возрастного показателя.
  • Отрасли: например, для военнослужащих минимальный стаж составляет 25 лет.
  • Специфическими условиями считаются условия, вредные и опасные для здоровья. Например, на судах Морфлота рыбной промышленности для мужчин минимальный спецстаж составляет 25 лет, для женщин – 20.


Кроме того, работники Крайнего Севера также могут выйти на пенсию досрочно, наработав всего 15 лет специального стажа.

Источник

Вернуться к списку