ОРЕНБУРГСКИЙ НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
 
ЗВОНОК ПО РОССИИ БЕСПЛАТНЫЙ
8-800-100-32-42

Этапы реализации корпоративных программ

  1. Принятие работодателем решения о внедрении в компании программы корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения;
  2. Обращение в ЗАО «Оренбургский НПФ «Доверие» (заполнение карты партнера);
  3. Определение базовых задач корпоративной пенсионной программы. На первоначальном этапе специалисты Фонда совместно с заказчиком программы определяют, какую группу сотрудников необходимо охватить, и какого кадрового эффекта стремится добиться предприятие. На данном этапе также оцениваются все дополнительные условия.
  4. Разработка необходимой нормативной документации (положения о пенсионном обеспечении, инструкций по взаимодействию и др.) в соответствии с пенсионными правилами ЗАО «Оренбургский НПФ «Доверие».
  5. Заключение договора негосударственного пенсионного обеспечения между предприятием и ЗАО «Оренбургский НПФ «Доверие».
  6. Перечисление предприятием пенсионных взносов в ЗАО «Оренбургский НПФ «Доверие», согласно условиям договора.
  7. Адаптация и распространение рекламно-информационных материалов, способствующих реализации программы.
  8. Выплата Фондом пенсии сотрудникам предприятия, у которых наступило пенсионное основание.
Логин   Пароль
 
Если у Вас нет индивидуальной карты клиента, по заявлению Вы можете её получить.