Копить на будущее стало выгоднее: новые правила программы долгосрочных сбережений (ПДС)

Государство обновило правила программы ПДС, сделав накопления более привлекательными. В частности, увеличены налоговые вычеты и предоставлены стимулы для работодателей поддерживать сотрудников в создании сбережений.

Что изменилось:

·         Родители смогут вернуть НДФЛ с вложений до 500 000 ₽ в год на детей до 18 лет (или до 24, если они учатся очно). Итоговый семейный лимит — до 1 млн ₽.

·         Компании смогут направлять до 12% фонда оплаты труда на софинансирование вкладов сотрудников без страховых взносов, что можно учесть в налоговых расходах.

·         Минимальный срок накоплений считается с даты обращения за выплатой, а не с даты прав на нее. Если деньги переводятся в другой договор, срок переносится.

·         Выплаты облагаются НДФЛ по ставке 13% или 15% (в зависимости от дохода).

С 2024 по 2026 годы минимальный срок участия для налогового вычета — 5 лет, далее он будет увеличиваться.

Почему это важно: Эти новые правила делают долгосрочные накопления более выгодными и понятными, позволяя учитывать участие работодателей. Это шаг к развитию культуры сбережений и финансовой устойчивости.

Источник: Фин Услуги